Sociální pracovník - poradce/poradkyně rané péče

Oblastní charita Kutná Hora nabízí volné pracovní místo v oboru zdravotnictví na pozici Sociální pracovník - poradce/poradkyně rané péče. Práce na plný úvazek s pružnou pracovní dobou. Pracovní poměr na dobu určitou do 31.3.2022 s ohodnocením od 22 000 do 25 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Vyšší odborné. Místem pracoviště je Oblastní charita Kutná Hora P1, okres Kutná Hora. Nástup možný od 1.4.2021. Další informace Vám poskytne Mgr. Monika Pospíšilová, DiS..

Zaměstnavatel: Oblastní charita Kutná Hora
Místo výkonu práce: Kutná Hora
Platové ohodnocení: 22 000 – 25 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu: Práce na plný úvazek
Pracovní poměr: 1.4.2021 – 31.3.2022
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

Poznámka zaměstnavatele

Oblastní charita Kutná Hora, Středisko Na Sioně
vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - PORADCE/PORADKYNĚ RANÉ PÉČE
pro terénní práci s rodinami dětí předčasně narozených, s nerovnoměrným nebo opožděným vývojem, s mentálním, pohybovým nebo kombinovaným postižením, s poruchami autistického spektra od narození do 7 let na území Středočeského kraje.

Požadujeme:
o VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce nebo speciální pedagogika dle zákona č. 108/2006 Sb. o soc. službách v platném znění.
o Aktivní přístup, zodpovědnost, pečlivost, kreativní přístup k práci.
o Výborné komunikační, organizační schopnosti, časovou flexibilitu.
o Ztotožnění se s posláním organizace a vysokou motivaci pro práci v neziskovém sektoru.
o Schopnost týmové i samostatné práce.
o Uživatelskou počítačovou gramotnost.
o Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič podmínkou (zaměstnanec bude dojíždět za rodinami ve Středočeském kraji).
o Trestní bezúhonnost.
o Praxe v práci s rodinou, s dětmi v raném věku nebo s lidmi se zdravotním postižením vítána.


Nabízíme:
o Zajímavou, smysluplnou a různorodou práci v sociální oblasti.
o Pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností dalšího prodloužení.
o Práci na plný úvazek (40 hodin týdně).
o Pružnou pracovní dobu.
o Prostor pro seberealizaci.
o Kvalitní týmovou spolupráci.
o Prohlubování a zvyšování kvalifikace.
o Týmové i individuální supervize.
o 5 týdnů dovolené.
o Nástupní mzdu odpovídající zkušenostem a praxi (po zkušební době možnost navýšení mzdy).

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba, možnost dalšího vzdělávání, příspěvek na vzdělávání, služební telefon, asistence při zaučení.

Předpokládaný nástup: 1.4.2021 nebo dle dohody (ideálně co nejdříve).

Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte na adresu: monika.pospisilova@kh.hk.caritas.cz. Do životopisu nezapomeňte uvést, že souhlasíte s tím, aby Oblastní charita Kutná Hora uchovávala a zpracovávala zaslané údaje dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, za účelem vypsaného výběrového řízení.

Více informací o pozici poskytne Mgr. Tereza Šedivcová, vedoucí Střediska Na Sioně, tel. 734 787 780.

Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozvání k ústním pohovorům. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

První kontakt

Kontaktní osoba: Mgr. Monika Pospíšilová, DiS.
Telefon: 731 405 538
E-mail: personal.charita@kh.cz

Referenční číslo ÚP: 20798640770
Poslední aktualizace: 16.2.2021